Personaldienstleister Logstars Germany aus der Metropolregion Berlin-Brandenburg

Personalberatung - Headhunter - Personalvermittlung - Zeitarbeit


Der Personaldienstleister für alle Fälle! Sichern Sie sich die besten Talente für Ihren Unternehmenserfolg!

Viele Wege führen bekanntlich nach Rom. Der schnellste Weg führt über uns! Damit Sie schneller neue Talente finden, vereinen wir von Logstars Germany alle modernen Instrumente der Personalbeschaffung, wie zum Beispiel: Headhunting, Personalvermittlung und Zeitarbeit, in einem Unternehmen. So können wir Sie optimal bei der Suche, Auswahl und Gewinnung von neuen und erfahrenen Talenten in allen Branchen unterstützen. Wir beraten Sie ganzheitlich von der Personalbedarfsanalyse über die Personalbedarfsplanung und Personalsuche bis hin zur Personalentwicklung und der Personalbindung. Für Ihren Personalbedarf vermitteln wir Ihnen passende Talente, oder überlassen Ihnen in dringenden Fällen zeitlich befristet eigene Arbeitnehmer. Die unter Umständen sehr zeitintensive Suche nach den besten Talenten erfordert Spezialwissen und einen genauen Überblick über den Bewerbermarkt. Nutzen Sie deshalb unsere Unterstützung bei der Suche nach passenden Mitarbeiter:innen, die mit ihrer Persönlichkeit, Kompetenz und Motivation zum Erfolg Ihres Unternehmens beitragen. Für uns machen Menschen den Unterschied! Soll Ihr Unternehmen davon profitieren? Dann sprechen Sie uns gerne an!


Welche Leistungen bieten wir als Personaldienstleister an?

  • aktive und passive Personalsuche für Ihr Unternehmen
  • Personalentwicklung
  • Direktvermittlung von Spezialisten, Fach- und Führungskräften
  • Personalbindung
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Personalbedarfsanalyse
  • Übernahme des Bewerbermanagements
  • Interim Management
  • Unternehmensnachfolge
  • Outplacement/Newplacement
  • Personalbedarfsplanung
  • Beratungsleistungen
  • Job-Trainings



Für welche Branchen wird der Personaldienstleister Logstars Germany tätig?

Wir bieten unsere Leistungen allen Kunden an, die auf der Suche nach Talenten sind. Dabei decken wir alle Hierachieebenen ab.


Wie gehen wir bei Personalsuche vor?

Zuerst lernen wir Sie und Ihr Unternehmen persönlich, oder je nach zu besetzender Stelle telefonisch, kennen. Nachdem wir einen Einblick in das zukünftige Aufgabenprofil erhalten haben, beraten wir Sie zu potenziellen Anforderungen an die Bewerber. Gemeinsam legen wir die Bewerberqualifikationen fest und erstellen ein genaues Anforderungsprofil für die zu besetzenden Vakanz. Das fertige Profil gleichen wir mit unserem Bewerberpool ab, um Ihnen direkt geeignete Kandidaten vorschlagen zu können. Sollten kein passender Kandidat vorhanden sein, veröffentlichen wir Stellenanzeigen in Jobportalen, oder wir verwenden die sogenannte Direktsuche, um geeignete Kandidaten zu finden. Diese sprechen wir diskret an, um Ihr Interesse an einem Stellenwechsel zu erörtern. Bei einer Übereinstimmung mit den Anforderungen aus dem Suchprofil und mehreren Gesprächen, sowie der Überprüfung von Referenzen des Kandidaten, stellen wir Ihnen den/die betreffenen Kandidaten persönlich vor und begleiten den gesamten Prozess bis zum Vertragsabschluss.


Wie lange brauchen wir, um eine Position zu besetzten?

Unsere durchschnittliche Projektlaufzeit im Bereich der Personalgewinnung beträgt in der Regel wenige Tage bis drei Monate. Bei Projekten mit hohem Schwierigkeitsgrad sind Abweichungen möglich.


Was kosten ausgewählte Leistungen der Personalagentur ?

Wir bieten Ihnen für ausgewählte Leistungen Festpreise an. Bei Suchaufträgen wenden wir erfolgsabhängige oder feste Honorarmodelle an. Die Höhe des jeweiligen Honorars richtet sich nach der Art des Auftrags und dem erwartbaren Aufwand zur erfolgreichen Stellenbesetzung.

  • einmalige Direktsuche/Vermittlung: Stellenabhängig ab 900,00 Euro netto
  • Personalsuche auf Zeit: je nach Angebot
  • Arbeitnehmerüberlassung: je nach Angebot



Was sind unsere Vorteile als Personaldienstleister?

  • Sie haben für alle Leistungen einen Ansprechpartner.
  • Sie können sich Kandidaten vorschlagen lassen oder gezielt und diskret Ihren Wunschkandidaten über uns ansprechen.
  • Kurzfristige Personalengpässe können wir schnell und/oder dauerhaft beheben.
  • Die Sichtbarkeit und Reichweite Ihres Unternehmens kann durch uns erhöht werden.
  • Nichts ist teurer als keine oder unmotivierte Mitarbeiter zu haben. Dafür werden passgenaue Strategien und Lösungen entwickelt.
  • Wir endecken Kandidaten mit hohem Potenzial und solche, die sich nie von alleine bei Ihnen beworben hätten.
  • Sie können Zeit sparen. Viel Zeit.
  • Oftmals sind wir schneller als Sie.
  • Wir haben den Anspruch, die Personalgewinnung für Sie effizient und effektiv zu erledigen.
  • Wir bieten die kostenfreie Neubesetzung einer Position bei vorzeitiger Beendigung des Vertragsverhältnisses mit einem Kandidaten innerhalb der Probezeit (nur bei Headhunting).