Headhunter & Personalvermittler für alle Jobs und Branchen
Wir sind der Spezialist für die Direktvermittlung von neuen und erfahrenen Talenten!
Externes Recruiting, Personalvermittlung und Headhunting mit Logstars Germany bei Berlin. Viele Wege führen bekanntlich nach Rom. Der schnellste Weg führt über uns! Wir suchen und gewinnen für Sie deutschlandweit die besten neuen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Dazu nutzen wir alle modernen Instrumente eines Personaldienstleisters. Wir wissen genau, wo wir potenzielle Kandidaten finden und wie sie sich für eine Anstellung gewinnen lassen. Gerne beraten wir Sie mit unserem ganzheitlichen Ansatz von der Schärfung Ihrer Arbeitgebermarke, über die Personalsuche bis hin zur immer wichtigeren Personalbindung. Die unter Umständen sehr zeitintensive Suche nach den besten Spezialisten, Fach- und Führungskräften erfordert Spezialwissen und einen genauen Überblick über den Bewerbermarkt. Nutzen Sie unsere Unterstützung bei der Suche nach passenden Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, die mit ihrer Persönlichkeit, Kompetenz und Motivation zum Erfolg Ihres Unternehmens beitragen. Für uns machen Menschen den Unterschied, deshalb sehen wir die verschiedenen Potenziale! Soll auch Ihr Unternehmen von diesen Potenzialen profitieren? Dann sprechen Sie uns gerne an!
Wählen Sie Ihre Leistung!
Recruiter auf Zeit
| Personalvermittler
| Headhunter
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- Insbesondere für Start-ups, kleine und mittlere Unternehmen bieten wir, zu Ihrer Entlastung, unsere flexible Mitwirkung für Ihre Personalsuche an.
| - Teilen Sie uns kostenlos Ihren Personalbedarf mit! Wir übernehmen Ihr Stellenprofil und veröffentlichen dieses bei uns auf der Website.
| - Persönliches Kennenlernen von Betrieb, Arbeitsumfeld und Tätigkeitsprofil.
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- Unterstützung von der Rekrutierungstrategie bis hin zur Einstellung der neuen Mitarbeitenden.
| - Wir vermitteln Ihnen durch uns vorab geprüfte Kandidaten aus unserem Bewerberpool oder suchen nach passenden Kandidaten.
| - Persönliche Beratung mit passgenauer Suche nach Ihrem Wunschkandidaten.
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- passgenaue Suche über relevante Kanäle (z.B. Social-Media-Recruiting) nach Kandidaten inkl. Stellenmarketing.
| - Wir präsentieren Ihnen alle passenden Kandidaten oder alternativ die besten.
| - Übernahme des gesamten Bewerbermanagements.
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- Wir generieren nicht nur Bewerbungen sondern führen erste Jobinterviews und treffen eine Vorauswahl der Bewerbungen. Zusätzlich erledigen was das gesamte Bewerbermanagement.
| - Kosten entstehen zu 100 Prozent erst bei Festanstellung des Kandidaten
| - Begleitung des gesamten Suchprozesses bis zum Vertragsabschluss.
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| - Beratung zu weiteren Personalthemen z.B.: Employer Branding, Personalbindung.
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- Kosten: Stundenhonorar / festes Honorar - je nach Angebot
| - Kosten: Provisionsbasiertes Honorar mit Teilzahlungen - je nach Angebot
| - Kosten: feste Honorarhöhe mit Teilzahlungen - je nach Angebot
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Wie lange brauchen wir, um eine Position zu besetzten?
Unsere durchschnittliche Projektlaufzeit im Bereich der Personalvermittlung beträgt teilweise Stunden bis wenige Tage und im Bereich Headhunting einige Tage bis drei Monate. Bei Projekten mit hohem Schwierigkeitsgrad sind Abweichungen möglich.
Was sind unsere Vorteile als Personaldienstleister?
- Kostenfreie Übernahme von Ihren Stellenangeboten mit Veröffentlichung auf unserer Website. Kosten fallen erst bei passenden Kandidaten an.
- Sie können sich Kandidaten vorschlagen lassen oder gezielt und diskret Ihren Wunschkandidaten über uns ansprechen.
- Die Sichtbarkeit und Reichweite Ihres Unternehmens kann durch uns erhöht werden.
- Wir endecken Kandidaten mit hohem Potenzial und solche, die sich nie von alleine bei Ihnen beworben hätten.
- Sie können Zeit sparen. Viel Zeit.
- Oftmals sind wir schneller als Sie.
- Wir haben den Anspruch, die Personalgewinnung für Sie effizient und effektiv zu erledigen.
- Wir bieten die kostenfreie Neubesetzung einer Position bei vorzeitiger Beendigung des Vertragsverhältnisses mit einem Kandidaten innerhalb der Probezeit (nur bei Personalvermittlung/Headhunting).