Wir sind der Headhunter & Personalvermittler für alle Jobs und Branchen!
Sie haben die Wahl - Recruiter, Personalvermittler oder Headhunter
Externes Recruiting, Personalvermittlung und Headhunting mit Logstars Germany bei Berlin. Viele Wege führen bekanntlich nach Rom. Der schnellste Weg führt über uns! Wir suchen und gewinnen für Sie deutschlandweit die besten neuen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Dazu nutzen wir die modernsten Instrumente eines Personaldienstleisters. Wir wissen genau, wo wir potenzielle Kandidaten finden und wie sie sich für eine Anstellung gewinnen lassen. Gerne beraten wir Sie mit unserem ganzheitlichen Ansatz von der Schärfung Ihrer Arbeitgebermarke, über die Personalsuche bis hin zur immer wichtigeren Personalbindung. Die unter Umständen sehr zeitintensive Suche nach den besten Spezialisten, Fach- und Führungskräften erfordert Spezialwissen und einen genauen Überblick über den Bewerbermarkt. Nutzen Sie unsere Unterstützung bei der Suche nach passenden Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, die mit ihrer Persönlichkeit, Kompetenz und Motivation zum Erfolg Ihres Unternehmens beitragen. Für uns machen Menschen den Unterschied, deshalb sehen wir die verschiedenen Potenziale! Soll auch Ihr Unternehmen von diesen Potenzialen profitieren? Dann sprechen Sie uns gerne an!
Wo sind die Unterschiede zwischen externem Recruiting, Personalvermittlung und Headhunting bei uns?
Recruiter auf Zeit
| Personalvermittler
| Headhunter
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- Sie suchen flexible Unterstützung für Ihre Personalsuche, da Ihre internen Ressourcen begrenzt sind? Wir unterstützen Sie gerne!
| - Keine Bewerber gefunden? Kostenfreie Übernahme Ihrer Stellenausschreibungen mit Veröffentlichung bei uns auf der Website. Erst bei passenden Kandidaten fallen Kosten an.
| - Persönliches Kennenlernen von Betrieb, Arbeitsumfeld und Tätigkeitsprofil.
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- Unterstützung von der Rekrutierungstrategie bis hin zur Einstellung der neuen Mitarbeitenden.
| - Vermittlung von Kandidaten aus dem Bewerberpool bzw. Anzeigengestützte Suche nach passenden Kandidaten.
| - Persönliche Beratung mit passgenauer Suche nach Ihrem Wunschkandidaten.
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- passgenaue Suche über relevante Kanäle nach Kandidaten inkl. Stellenmarketing.
| - Sichtung der eingehenden Bewerbungsunterlagen mit Vorselektierung.
| - Übernahme des gesamten Bewerbermanagements.
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- Erledigung des gesamten Bewerbermanagements.
| - Präsentation aller Kandidaten oder alternativ der besten Bewerber.
| - Begleitung des gesamten Suchprozesses bis zum Vertragsabschluss.
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| - wahlweise Neubesetzungsgarantie
| - Beratung zu weiteren Personalthemen z.B.: Employer Branding, Personalbindung.
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- Kosten: Stundenhonorar / festes Honorar - je nach Angebot
| - Kosten: Provisionsbasiertes Honorar mit Teilzahlungen - je nach Angebot
| - Kosten: feste Honorarhöhe mit Teilzahlungen - je nach Angebot
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Wie lange brauchen wir, um eine Position zu besetzten?
Unsere durchschnittliche Projektlaufzeit im Bereich der Personalvermittlung beträgt teilweise Stunden bis wenige Tage und im Bereich Headhunting einige Tage bis drei Monate. Bei Projekten mit hohem Schwierigkeitsgrad sind Abweichungen möglich.
Was sind unsere Vorteile als Personaldienstleister?
- Kostenfreie Übernahme von Ihren Stellenangeboten mit Veröffentlichung auf unserer Website. Kosten fallen erst bei passenden Kandidaten an.
- Sie können sich Kandidaten vorschlagen lassen oder gezielt und diskret Ihren Wunschkandidaten über uns ansprechen.
- Die Sichtbarkeit und Reichweite Ihres Unternehmens kann durch uns erhöht werden.
- Wir endecken Kandidaten mit hohem Potenzial und solche, die sich nie von alleine bei Ihnen beworben hätten.
- Sie können Zeit sparen. Viel Zeit.
- Oftmals sind wir schneller als Sie.
- Wir haben den Anspruch, die Personalgewinnung für Sie effizient und effektiv zu erledigen.
- Wir bieten die kostenfreie Neubesetzung einer Position bei vorzeitiger Beendigung des Vertragsverhältnisses mit einem Kandidaten innerhalb der Probezeit (nur bei Personalvermittlung/Headhunting).