Wir sind der Headhunter & Personalvermittler für alle Fälle und Branchen!

 Sichern Sie sich noch heute die besten Talente für Ihren Unternehmenserfolg!

Viele Wege führen bekanntlich nach Rom. Der schnellste Weg führt über uns! Damit Sie erfolgreicher neue Talente finden, vereinen wir von Logstars Germany als Personaldienstleister alle modernen Instrumente der Personalbeschaffung, wie zum Beispiel: Headhunting und Personalvermittlung, in einem Unternehmen. So können wir Sie national und international optimal bei der Suche, Auswahl und Gewinnung von neuen und erfahrenen Talenten, wie Ingenieuren, IT-Entwicklern und Führungskräften in allen Branchen unterstützen. Wir beraten Sie ganzheitlich von der Schärfung der Arbeitgebermarke über die Personalbedarfsanalyse und Personalsuche, bis hin zur Personalentwicklung und der immer wichtigeren Personalbindung. Wir suchen nicht nur nach passenden Talente für Sie, sondern überlassen Ihnen, bei Bedarf, zeitlich befristet unsere qualifizierten Mitarbeiter, um Engpässe abzufedern. Die unter Umständen sehr zeitintensive Suche nach den besten Talenten erfordert Spezialwissen und einen genauen Überblick über den Bewerbermarkt. Nutzen Sie deshalb unsere Unterstützung bei der Suche nach passenden Mitarbeitenden, die mit ihrer Persönlichkeit, Kompetenz und Motivation zum Erfolg Ihres Unternehmens beitragen. Für uns machen Menschen den Unterschied! Soll Ihr Unternehmen davon profitieren? Dann sprechen Sie uns gerne an!

Welche Leistungen bieten wir als Personaldienstleister an?

Für welche Branchen wird der Personaldienstleister Logstars Germany tätig?

Wir bieten unsere Leistungen allen Kunden an, die auf der Suche nach Talenten sind. Dabei decken wir alle Hierachieebenen ab.

Wie gehen wir bei Personalsuche vor?

Zuerst lernen wir Sie und Ihr Unternehmen persönlich, oder je nach zu besetzender Stelle telefonisch, kennen. Nachdem wir einen Einblick in das zukünftige Aufgabenprofil erhalten haben, beraten wir Sie zu potenziellen Anforderungen an die Bewerber und der Verfügbarkeit potenzieller Kandidaten. Gemeinsam legen wir die Bewerberqualifikationen fest und erstellen ein genaues Anforderungsprofil für die zu besetzenden Vakanz. Das fertige Profil gleichen wir mit unserem Bewerberpool ab, um Ihnen direkt geeignete Kandidaten vorschlagen zu können. Sollten kein passender Kandidat vorhanden sein, veröffentlichen wir Stellenanzeigen in Jobportalen, oder wir verwenden die sogenannte Direktsuche, um geeignete Kandidaten zu finden. Diese sprechen wir diskret an, um Ihr Interesse an einem Stellenwechsel zu erörtern. Bei einer Übereinstimmung mit den Anforderungen aus dem Suchprofil und mehreren Gesprächen, sowie der Überprüfung von Referenzen des Kandidaten, stellen wir Ihnen den/die betreffenen Kandidaten persönlich vor und begleiten den gesamten Prozess bis zum Vertragsabschluss.

Wie lange brauchen wir, um eine Position zu besetzten?

Unsere durchschnittliche Projektlaufzeit im Bereich der Personalgewinnung beträgt in der Regel wenige Tage bis drei Monate. Bei Projekten mit hohem Schwierigkeitsgrad sind Abweichungen möglich.

Was kosten ausgewählte Leistungen der Personalagentur?

Wir bieten Ihnen für ausgewählte Leistungen Festpreise an. Bei Suchaufträgen wenden wir erfolgsabhängige oder feste Honorarmodelle an. Die Höhe des jeweiligen Honorars richtet sich nach der Art des Auftrages und dem erwartbaren Aufwand zur erfolgreichen Stellenbesetzung.

• Coaching zur besseren Personalsuche: je nach Angebot
  
• einmalige Direktsuche/Vermittlung: Stellenabhängig ab 900,00 Euro netto zzgl. USt.
  

• dauerhafte Personalsuche: je nach Angebot

Was sind unsere Vorteile als Personaldienstleister?

• Sie haben für alle Leistungen einen Ansprechpartner.
• Sie können sich Kandidaten vorschlagen lassen oder gezielt und diskret Ihren Wunschkandidaten über uns ansprechen.
• Kurzfristige Personalengpässe können wir schnell und/oder dauerhaft beheben.
• Die Sichtbarkeit und Reichweite Ihres Unternehmens kann durch uns erhöht werden.
• Nichts ist teurer als keine oder unmotivierte Mitarbeiter zu haben. Dafür werden passgenaue Strategien und Lösungen entwickelt.
• Wir endecken Kandidaten mit hohem Potenzial und solche, die sich nie von alleine bei Ihnen beworben hätten.
• Sie können Zeit sparen. Viel Zeit.
  
• Oftmals sind wir schneller als Sie.
• Wir haben den Anspruch, die Personalgewinnung für Sie effizient und effektiv zu erledigen.
• Wir bieten die kostenfreie Neubesetzung einer Position bei vorzeitiger Beendigung des Vertragsverhältnisses mit einem Kandidaten innerhalb der Probezeit (nur bei Headhunting).